Psychologia w zarządzaniu zasobami ludzkimi

• przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
• planowanie szkoleń pracowników
• skuteczne kierowanie zespołem
• zarządzanie rozwojem pracowników
• doskonalenie umiejętności przywódczych
• stosowanie płacowych i pozapłacowych systemów motywowania
• wykorzystywanie nowoczesnych technik komunikacji w firmie
• zarządzanie konfliktem w organizacji
• analizowanie sytuacji na rynku pracy

Praca dla Ciebie:

• firmy headhunterskie
• firmy konsultingowe
• biura pośrednictwa pracy
• własna działalność gospodarcza
• menedżer do spraw personalnych
• specjalista w dziale HR i kadr
• konsultant w firmach doradztwa personalnego
• specjalista w agencjach pracy i instytucjach rynku pracy
• specjalista w dziale płac
• specjalista ds. szkoleń w podmiotach doskonalenia zawodowego